Başkan Deniz yaptığı yazılı açıklamada, ertelenen adaylık kaldırma sınavının katılacaklar yönünden genişletilmesi gerektiğini kaydetti.
Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı’na başvuruda bulunduklarını ifade eden Deniz, açıklamasını şöyle sürdürdü:
"Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin 16. maddesi çerçevesinde aday öğretmenlerin 5 Temmuz tarihinde gerçekleştirilecek adaylık kaldırma yazılı sınavına, bahse konu tarih itibarıyla bir yıllık fiili çalışma süresini tamamlamış ve performans değerlendirmeleri yapılmış sayılarak başvuruda bulunabilmesi için gerekli düzenlemenin yapılmasını talep ettik.
Aday öğretmenler için 25 Nisan tarihinde gerçekleştirilmesine karar verilen adaylık kaldırma yazılı sınavı, KOVİD-19 salgınına karşı önlemler çerçevesinde 5 Temmuz tarihine ertelenmiştir. Öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin adaylık kaldırma yazılı sınavını düzenleyen 19. maddesinde, 'Sınav, göreve başlama tarihine göre en az bir yıl fiilen çalışan ve performans değerlendirmesinde başarılı olan aday öğretmenlere, bakanlıkça belirlenecek merkezlerde ve tarihlerde yapılır 'hükmü yer almaktadır.
Yönetmeliğin 16. maddesinin üçüncü fıkrasında ise 'Performans değerlendirilmesi, bir dönemde en az altmış iş günü fiilen öğretmenlik görevi yapan aday öğretmenler hakkında uygulanır' hükmü bulunmaktadır."
-"ÖĞRETMENLER FİİLEN ÖĞRETMENLİK GÖREVİNİ YAPMIŞ SAYILACAK"
Deniz, bakanlık genelgesiyle 23 Mart tarihinden itibaren uzaktan eğitim yöntemiyle eğitim öğretime devam edilmesine karar verildiğini belirterek, "Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararına istinaden bakanlığa bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenlerin, 23-27 Mart’ta üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacakları ifade edilmiştir. Verilen aranın uzatılarak uzaktan eğitim yoluyla eğitim öğretime devam edilmesi kuvvetle muhtemeldir. Yine 2020/4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesiyle bütün kamu kurum ve kuruluşları için dönüşümlü çalışma ve esnek çalışma yöntemleri uygulanarak personelin idari izinli sayılması kararlaştırılmıştır. Bu durumda, yönetmeliğin 16. maddesi çerçevesinde aday öğretmenlerin performans değerlendirmesi iş ve işlemlerinin yürütülemeyeceği görülmektedir."dedi.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ve Bakanlık genelgesi doğrultusunda uzaktan eğitim suretiyle eğitim-öğretime ara verilen zaman zarfında, öğretmenlerimizin fiilen öğretmenlik görevini yapmış sayılacaklarının açık olduğuna değinen Deniz, aday öğretmenlerin, yönetmeliğin 16. maddesi çerçevesinde performans değerlendirmelerinin de yapılmış sayılması gerektiğini kaydetti.
Deniz, bu çerçevede, ertelenmiş sınav tarihine kadar bir yıllık fiil çalışma süresini tamamlayacak adayların performans değerlendirmesinde başarılı sayılacağına işaret ederek, "Ertelenen sınav için başvuruda bulunabilmelerinin sağlanması, hem adaylık kaldırma sürecini hızlandıracak hem de öğretmenlerin mesleki kariyerlerine daha erken bir zamanda başlamalarına ve Bakanlığın adaylık kaldırma süreçlerindeki ertelenmiş iş yükünün azalmasına vesile olacaktır."dedi.
Kaynak : PHA
