<p style="margin-bottom:3.0pt; text-align:justify"><b><span style="font-size:12.0pt">YILDIRIM</span></b><span style="font-size:12.0pt">, basın açıklamasında şöyle dedi:</span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">“2 Ağustos 2021 tarihinde 3 milyon 250 bin memur ve 2 milyonu aşkın memur emeklisi için 2022-2023 yıllarını kapsayacak <b>6. Dönem Toplu Sözleşme</b> görüşmeleri başlayacaktır.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Toplu Sözleşme görüşmelerini Memur-Sen heyeti yürütecektir.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Memur-Sen’in 19 yıllık toplu pazarlık döneminden ders alarak, önüne konacak <b>her teklife imza atma</b> ve <b>memurların sorunlarını çözümsüz bırakma alışkanlığı</b>ndan vaz geçmesini bekliyoruz.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Enflasyona endeksli yüzdelik artış dönemi artık bitmelidir. <b>Enflasyon artışına endeksli artışlar için sendikalara da pazarlığa da gerek yoktur.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><b><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Memur-Sen her ay açlık ve yoksulluk sınırı miktarlarını açıklamaktadır.</span></span></b></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">4 kişilik bir aile için Haziran ayında Memur-Sen’in açıkladığı <b>yoksulluk sınırı miktarı 8 bin 3 TL</b>’dir.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><b><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">BİR KONFEDERASYON ÜYELERİNİ YOKSULLUĞA MAHKÛM EDEMEZ.</span></span></b></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Bir konfederasyonun başta kendi üyeleri olmak üzere adına hareket ettiği memur ve emeklilerini yoksulluğa mahkûm etmesi beklenemeyeceğine göre, en düşük memur aylığının Memur-Sen’in <b>kendi açıkladığı yoksulluk sınırı miktarı olması gerekir.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Bu miktarının üzerinde herkesin yaptığı iş, kıdem, meslek, iş güçlüğü, iş riski, eleman temininde güçlük, omuzlarına yüklenen mali, teknik ve hukuki sorumluluk vb unsurlar dikkate alınarak maaş yelpazesi oluşturulmalıdır.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Devletin asli ve sürekli görevlerini yerine getiren memurların ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmalarının yasak olması nedeniyle “<b>memurların</b> <b>ekonomik varlıklarını geliştirme</b>” görevini <b>zımnen devlet üstlenmiştir</b>. Ancak Devlet bu görevini yerine getirmemekte, toplu pazarlık masasına oturan yetkili sendikalar da iktidarlarla işbirliği yapmaktadır.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Bu kez <b>şeytanın bacağının kırılacağı umudunu korumak istiyoruz.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Bu kez Memur-Sen’in halen kamu işçileri için yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden ders çıkarmasını, işçi sendikalarının toplu pazarlık deneyimlerini örnek almasını, <b>ortalama kamu işçisi ücreti ile ortalama memur aylığı arasında memurların aleyhine dengesizliği kapatmasını, açılmaya devam eden makası daraltmasını bekliyoruz</b>.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><b><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Memur-Sen’den toplu sözleşme taleplerini açıklarken “kırımızı çizgileri” ni, </span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823"> -varsa- <b>“olmazsa olmaz” </b>larını<b> görmek ve öğrenmek istiyoruz.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Memur-Sen’in memur ve emeklilerinin bu haklı talebini duyacağına ve yüzlerce maddelik göstermelik taleplerle gündemi tıkamadan 4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde yer alan konuların herbirini toplu pazarlık masasına taşıyacağına inanmak istiyoruz.</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Bu taleplerin toplu pazarlık masasına taşınması halinde BASK olarak Memur-Sen’in yanında olacağımızı, <b>her eylem ve etkinliğinde destekleyeceğimizi de bu vesile ile kamuoyuna ilan ediyoruz.</b></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Toplu sözleşme ile ilgili uyarılarımızı ve değerlendirmelerimizi kamuoyu ile ayrıca paylaşmaya devam edeceğiz. </span></span></span></p> <p style="margin-bottom:3.0pt"><span style="background:white"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#141823">Genel taleplerimiz ekte belirtilmektedir. Basınımıza ve Kamuoyuna saygıyla duyurulur.”</span></span></span></p> <p align="right" style="margin-bottom:3.0pt; text-align:right"></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:18.7pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.2pt"><b><span style="font-size:14.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kamu Görevlileri Sendikaları ile Hükumet arasında 2 Ağustos 2021 Pazartesi günü başlayacak 6. Dönem (2022-2023) Toplu Sözleşme dönemi ile ilgili memurlar ve emeklileri için taleplerimiz aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.</span></span></span></b></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:18.7pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.2pt"></p> <p align="center" style="margin-top:0cm; margin-right:18.7pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.2pt; text-align:center"><b><span style="font-size:14.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">BASK</span></span></span></b></p> <p align="center" style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.2pt; text-align:center"><b><span style="font-size:14.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">(</span></span></span></b><span style="font-size:14.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">BAĞIMSIZ KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU<b>)</b></span></span></span></p> <p align="center" style="margin-right:18.75pt; margin-left:14.2pt; text-align:center"><b><u><span style="font-size:14.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">6 NCI DÖNEM (2022-2023) TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ</span></span></span></u></b></p> <ol> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Öncelikle 5. Dönem toplu sözleşme yılları (2020-2021) enflasyon kayıpları, seyyanen yapılacak 1.500 TL artış ile karşılanmalıdır. </span></span></span></b></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Toplu sözleşmeler, Bütçe Kanununu yıllık yapılması, hedeflenen enflasyon ve gerçekleşen enflasyonun memur ve emeklilerine yarattığı kayıpları önlemek için her yıl yapılmalıdır.</span></span></span></b></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Aylık miktarı talebi:</span></span></span></b></span></li> </ol> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">I. Altı ay (1 Ocak-30 Haziran 2022 )</span></span></span></b></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">En düşük memur aylığı</span></span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">, üyelerinin yoksulluk sınırı altında aylık almalarına razı olmayacağı düşüncesiyle, toplu sözleşmeyi yürütecek olan <b>Memur-Sen tarafından açıklanan <u>yoksulluk sınırı</u> miktarı olmalıdır</b>. Bu miktarın üzerinde herkesin yaptığı iş, kıdem, meslek, iş güçlüğü, iş riski, eleman temininde güçlük, omuzlarına yüklenen mali, teknik ve hukuki sorumluluk vb unsurlar dikkate alınarak maaş yelpazesi oluşturulmalıdır.</span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">II. Altı ay (1 Temmuz-31 Aralık 2022)</span></span></span></b></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Enflasyon farkı + 5 puan refah payı</span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">III. Altı ay (1 Ocak 2022-30 Haziran 2022)</span></span></span></b></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Enflasyon farkı + 5 puan refah payı</span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">IV. Altı ay (1 Temmuz 2023-31 Aralık 2023)</span></span></span></b></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Enflasyon farkı + 5 puan refah payı</span></span></span></span></p> <ol start="4"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Denge Ödeneği:</span></span></span></b></span></li> </ol> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Enflasyon dönem kayıpları</span></span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"> ile <b>vergi dilimi kayıpları</b>nın karşılanması için her yıl Mayıs ayında, her memura<b> 1.200 TL Denge Ödeneği </b>ödenmelidir.</span></span></span></span></p> <ol start="5"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">İkramiye:</span></span></span></b></span></li> </ol> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">4688 sayılı Yasanın 28 inci maddesindeki “<b>ikramiye hakkı”</b> toplu sözleşme metinlerine girinceye kadar 6772 sayılı Kanun uyarınca kamuda çalışan işçi ve memurlar arasında eşitlik sağlamak üzere ikisi Ramazan ve Kurban Bayramı öncesine gelmek üzere <b>memurlara da her biri yarımşar maaşları tutarında 4 ikramiye verilmelidir.</b></span></span></span></span></p> <ol start="6"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Aile yardımı:</span></span></span></b></span></li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Eş için</span></span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">: gösterge rakamının 3000’e yükseltilmelidir.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Çocuk</span></span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"> için gösterge rakamının 1000’e yükseltilmelidir.</span></span></span></span></li> </ol> <ol start="7"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Doğum Yardımı:</span></span></span></b></span> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">1. Çocuk için 1.200 TL,</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">2. Çocuk için 1.500 TL,</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">3. Çocuk için 2.000 TL</span></span></span></span></li> </ol> </li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Ölüm Yardımı:</span></span></span></b></span> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kendisinin ölümü halinde</span></span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">: En yüksek devlet memuru aylığının 5 katına yükseltilmelidir.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Eş veya çocuklarının ölümü halinde</span></span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">: En yüksek devlet memuru aylığının 3 katına yükseltilmelidir.</span></span></span></span></li> </ol> </li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Harcırahlar:</span></span></span></b></span></li> </ol> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kadro derecesine bakılmaksızın tüm memurlar için:</span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">2022 yılı: 100,00 TL</span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"> 2023 yılı: 120,00 TL</span></span></span></span></p> <ol start="10"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kıdem aylığı</span></span></span></b></span></li> </ol> <p style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; margin-left:21.3pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kıdem aylığı gösterge rakamı 100’e yükseltilmeli ve <b>25 yıl sınırlaması kaldırılarak</b>, hizmet yılı kadar olmalıdır.</span></span></span></span></p> <ol start="11"> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Katsayı ve ek gösterge adaletsizliğine son vermek ve 3600 tartışmalarına son vermek üzere <b>yeni bir ek gösterge sistemi</b>nin hayata geçirilmesi sağlanmalıdır.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalı, bu sınıf personeli öğrenimine uygun memur kadrolarına atanmalıdır.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Sözleşmeli personel uygulamasına son verilmeli, Devletin asli ve sürekli görevlerini yerine getirenlerin tamamı “<b>memur</b>” kadrosuna alınmalıdır.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Emeklilik aylığının, çalışırken alınan son aylığa yakın olacak şekilde yasal düzenleme yapılmalıdır.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"><b>Yıllık izinler işgünü</b> olarak verilmelidir.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kamuda <b>ehliyet</b> ve l<b>iyakat</b>in yanı sıra Devlete, Anayasaya ve demokrasiye <b>sadakat</b> ilkesine uyulmalı; atama ve görevde yükselmelerde <b>mülakat kaldırılmalıdır</b>.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"><b>Özür gurubu</b>nun kapsamı genişletilmelidir.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"><b>Yiyecek yardımı</b>, yemekhanesi olmayan memurları da kapsayacak şekilde genişletilmelidir.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"><b>Giyecek yardımları</b> tüm personeli kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmelidir.</span></span></span></span></li> <li style="margin-top:0cm; margin-right:.05pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify"><span style="line-height:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black"><b>Fazla çalışma ücreti</b> günün şartlarına uygun, korumlar arası farklılıklar ortadan kaldırılarak ilgili personelin talebi hariç <b>nakden ödenmelidir.</b></span></span></span></span></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><b><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Vergi dilimi adaletsizliğini gidermek üzere vergi oranı % 15’e sabitlenmelidir.</span></span></span></b></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Memur emeklilerine de aile yardımı verilmelidir.</span></span></span></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Memur emeklileri emekli oldukları kurumun bankalarla anlaştığı promosyon ödemesinden aynı şartlarda yararlanmalıdır.</span></span></span></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Eğitim ve öğretim yılı başında öğrencilerin eğitim kademelerine göre <b>eğitim yardımı</b> yapılmalıdır.</span></span></span></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Kamuda kadrolu-sözleşmeli personel ayrımına son verilmeli, kamu görevlileri kadrolu olarak çalışmalıdır.</span></span></span></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Sendikalara üyelik ve çekilme işlemleri, işçilerde olduğu gibi e-Devlet üzerinden yapılmalıdır.</span></span></span></li> <li style="margin-right:.05pt; text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span arial="" style="font-family:"><span style="color:black">Hizmet kollarına ilişkin sorun ve taleplerimiz ilgili sendikalarımızca açıklanacaktır.</span></span></span></li> </ol>