<p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">BASK Adıyaman İl Temsilcisi Hacı Ahmet Yıldırım yaptığı basın açıklamasında; </span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Açıklanan oranın memur ve emeklilerinin aylıklarının beşte birini erittiğini, Devletin aşırı yoksullaşmaya karşı tedbir alması gerektiğini, bu nedenle 2018 yılı kayıplarının telafi edilmesi ve 4. Dönem Toplu Sözleşmesi’nin acilen revize edilmesinin kaçınılmaz olduğunu söyledi.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Yeni Ekonomi Programı adıyla kamuoyuna sunulan Orta Vadeli Program (2019-2021) ve TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmesine başlanan 2019 yılı Bütçe Kanunun Teklifindeki öngörülerin şimdiden çöktüğünü, belirten YILDIRIM, basın açıklamasında şöyle dedi:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">“TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre Ekim ayı tüketici enflasyonu (<strong>TÜFE</strong>) bir önceki aya göre <strong>% 2.67, Aralık ayına göre ise % 22,56</strong> oranında artmıştır. </span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Temmuz ayında memur ve emeklilerine verilen % 3,5 artış dönemin bitmesine iki ay kala erimiş, Ekim sonu itibariyle memur ve emeklileri <strong>% 8,76 oranında alacaklı</strong> hale gelmiştir.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">MEMURLAR YOKSULLAŞIYOR</span></span></span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Memurların aylıklarına son olarak Temmuz ayında artış yapılmıştı. </span></span></span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Ekim ayı enflasyonu % 2,67 olarak açıklanmıştır. Temmuz-Ekim dönemindeki toplam kümülatif enflasyon kaybı ise % 12,26’dır.</span></span></span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Bu çerçevede BASK/AR-GE Birimi</span></span></span></strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129"> tarafından yapılan hesaplamaya göre; TÜİK’in açıkladığı <strong>% 2,67 oranındaki Ekim ayı enflasyonu</strong> ile <strong>% 12,26 oranındaki Temmuz-Ekim dönemi </strong>(Temmuz + Ağustos + Eylül + Ekim enflasyonu kümülatif toplamı)<strong> enflasyonuna</strong> göre, <strong>bekar memurlar</strong> üzerinden (çalışmayan eş ve çocuk yardımları hariç) değerlendirildiğinde kayıpların özeti şudur:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">12/1 derece ve kadrodaki bir <strong>hizmetli</strong>nin<strong> </strong>aylığının; sadece Ekim ayı enflasyonu ile <strong>179,26</strong> TL’lik<strong> kısmı erimiş olup, Temmuz-Ekim dönemi kümülatif enflasyonuna göre <u>Ekim ayındaki erime miktarı 348,84 TL</u>’dir.</strong></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Aynı şekilde; </span></span></span></span></p> <ul> <li> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">9/1 derece ve kadrodaki bir <strong>memurun</strong> sadece Ekim aylığındaki erime <strong>81,41 TL</strong>, Temmuz-Ekim enflasyonuna göre <strong><u>Ekim ayındaki erime </u>373,82 TL</strong>’dir</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">7/1 derece ve kadrodaki bir <strong>öğretmenin </strong>sadece Ekim aylığındaki erime <strong>92,33 TL</strong>, Temmuz-Ekim enflasyonuna göre <strong><u>Ekim ayındaki erime </u>423,95 TL</strong>’dir</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="text-align:justify"><span><strong> </strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">8/3 derece ve kadrodaki bir <strong>pratisyen doktorun </strong>sadece Ekim aylığındaki erime <strong>133,15 TL</strong>, Temmuz Ekim enflasyonuna göre <strong><u>Ekim ayındaki erime</u></strong> <strong>611,37 TL</strong>’dir</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">12/3 derece ve kadrodaki bir <strong>hemşirenin </strong>sadece Ekim aylığındaki erime <strong>89,32 TL</strong>, Temmuz-Ekim enflasyonuna göre <strong><u>Ekim ayındaki erime</u></strong> <strong>410,15 TL</strong>’dir</span></span></span></span></p> </li> <li> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">1/4 derece ve kadrodaki bir <strong>mühendisin (büro) </strong>sadece Ekim aylığındaki erime <strong>141,42 TL</strong>, Temmuz-Ekim enflasyonuna göre <strong><u>Ekim ayındaki erime</u></strong> <strong>649,39 TL</strong>’dir</span></span></span></span></p> </li> </ul> <p style="margin-left:18pt; margin-right:0cm; text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Asgari ücretin yılın ilk 10 ayındaki toplam erime miktarı 361,66 TL olmuştur.</span></span></span></strong></span></p> <p style="margin-left:18pt; margin-right:0cm; text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">TOPLU SÖZLEŞME REVİZE EDİLMELİDİR</span></span></span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Açıklanan TÜİK oranları, yılın ilk on ayında % 22,56’ya yükselen enflasyon oranın 2018 yılı için öngörülen % 20.80’lik enflasyon hedefini aşmasıyla görüşülmekte olan bütçe teklifi rakamlarının gerçekçi olmadığını ve revize edilmeleri gerektiğini ortaya koymaktadır.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Yüksek enflasyon, memur ve emeklilerin sadece satın alma gücünü azaltmakla kalmamakta, <strong>yoksulluk riskinin tabanını genişletmektedir.</strong></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Kredi ve kredi kartı faizleri yükselmiş, bankalar memurlara verilecek kredi miktarını sınırlamıştır.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Hükumet ile imzalanan ve artık geçerliliğini yitiren 4. Dönem Toplu Sözleşmesi süratle revize edilerek, 2018 yılının ikinci altı ayındaki kayıplarını karşılamak üzere memurlara <strong>ikramiye şeklinde telafi ödemesi</strong> yapılması zaruret haline gelmiştir.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Toplu sözleşmenin % 5 oranındaki enflasyon tahminine göre imzalanan 2019 yılına ilişkin bölümü, tutmayacağı şimdiden belli olan % 15,9 oranındaki enflasyon öngörüsündeki muhtemel sapma dikkate alınarak revize edilmelidir.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">MEMUR VE DİĞER ÜCRETLİLERİN VERGİ YÜKÜ HAFİFLETİLMELİDİR.</span></span></span></strong></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Memur ve emeklilerin enflasyon kayıplarının karşılanması, piyasada canlanma meydana getirecektir. </span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Zira memur ve emeklilerine yapılacak ödemeler anında piyasaya dönecek, piyasa hareketlenecektir.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Kayıtdışı ekonominin önlenmesi için çalışmalar yürütülürken <strong>memur ve diğer ücretlilerin vergi yükünün azaltılması, hafifletilmesi gerekmektedir.</strong></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Vergi borçlarında yapıldığı gibi <strong>tüketici kredilerinde de yeni yapılanmaya, gelir dağılımında adaletin sağlanması</strong> ve <strong>yoksullukla mücadele</strong> için <strong>yeni sosyal politikalara</strong> ihtiyaç vardır.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Aksi halde piyasadaki iflaslara <strong>memur iflasları</strong> eklenecek, yüzbinlerce memur sadece icralık olmakla kalmayacak, icralık oldukları için disiplin süreçleri işletilecek ve <strong>çalışma barışı bozulacaktır</strong>.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span><span style="font-size:12.0pt"><span style="background-color:white"><span style="color:#1d2129">Bu nedenlerle, 2018 yılı kayıplarının karşılanması ve aylıklara 2019 yılının Ocak ve Temmuz aylarında yapılacak artış oranlarının gerçekçi bir şekilde güncellenmesi suretiyle memurların ve emeklilerinin rahatlatılarak kayıplarının telafi edilmesi ve yoksullaşmalarının önlenmesi gerektiği görüşümüzü hatırlatarak istiyorum.” dedi.</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; border:solid windowtext 3.0pt; margin-left:2.75pt; width:291.35pt"> <tbody> <tr> <td colspan="4" style="width:291.35pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong>S</strong><strong><span><span style="color:black">EÇİLMİŞ BAZI UNVANLARDAKİ MEMURLARIN 2018 YILI EKİM AYI ENFLASYONUNA GÖRE KAYIP MİKTARLARI (TL)</span></span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">Unvanı</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">Derece/<br /> Kademe</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">Ekim ayı aylığında Ekim ayı enflasyonuna göre aylık kayıp miktarı (TL)</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">Ekim ayı aylığında Temmuz-Ekim enflasyonu kayıp miktarı (TL)</span></span></strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">ŞB MD</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">1/4</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">138,33 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">635,17 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">MEMUR</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">9/1</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">81,41 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">373,82 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">MEMUR</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">13/3</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">81,23 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">372,98 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">HİZMETLİ</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">12/1</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">75,97 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">348,84 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">ÖĞRETMEN</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">1/4</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">104,35 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">479,15 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">ÖĞRETMEN</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">7/1</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">92,33 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">423,95 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">POLİS</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">8/1</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">120,36 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">552,65 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">UZMAN DR</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">1/4</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">162,80 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">747,53 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">PRATİSYEN DR</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">8/3</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">133,15 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">611,37 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">HEMŞİRE-LİSE</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">12/3</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">89,32 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">410,15 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">MÜHENDİS BÜRO</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">1/4</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">141,42 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">649,39 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">TEKNİSYEN BÜRO</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">11/1</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">85,36 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">391,97 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">ARAŞTIRMA GÖR</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">7/1</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">133,73 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">614,05 TL</span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:71.65pt"> <p style="text-align:justify"><span><strong><span><span style="color:black">DİB BAŞKANLIK VAİZİ</span></span></strong></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">1/4</span></span></span></p> </td> <td style="width:78.0pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">108,86 TL</span></span></span></p> </td> <td style="width:70.85pt"> <p style="text-align:justify"><span><span><span style="color:black">499,85 TL</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table>