<p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Tokur açıklamasında; “11 Mart’tan bugüne sağlık çalışanları fedakarca bir mücadele ile kahramanlık destanı yazmaktadır. Bu süreçte 100’den fazla çalışma arkadaşımız şehit olmuş, 50 bine yakın arkadaşımızda virüse yakalanmıştır. Şehitlerimize Allah’tan rahmet, hasta arkadaşlarımıza da acil şifalar dileriz. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Salgının tekrar artış gösterdiği şu günlerde Sağlık Bakanlığı çalışanların izinlerini iptal ederek yeni bir seferberlik başlatmıştır. Ancak sağlık çalışanlarının da dinlenmeye ihtiyaçları vardır, bu husus göz ardı edilmemelidir. Tüm sağlık çalışanları vatan, millet ve devlet için dün olduğu gibi bugünde fedakârca göreve hazırdır. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Fakat bu süreçte önemli olan Bakanlığın ne yapacağıdır. Sağlık çalışanlarının beklentileri artık karşılanmalı, özlük hakları iyileştirilmelidir. Kırgın olan, tükenmişlik sendromu yaşayan çalışanların motivasyonunu yükseltmek için bu şarttır.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Bu nedenle adaletsiz, haksız ve beklentileri karşılamaktan çok uzak tavandan ek ödeme terk edilmeli, acil olarak maaşa tek ödeme şeklinde bir zam yapılmalıdır. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Kadro bekleyen çalışanların talepleri karşılanmalı, 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Yıpranma payı makul bir düzeye getirilmeli, görevde yükselme sınavında mülakatta herkese aynı puan verilmeli, 2019 yılına ait izin hakları önümüzdeki yıla devredilmelidir. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Şiddete ağır yaptırımlar gelmeli, ehliyet ve liyakat esas alınarak bir sağlık yönetimi dizayn edilmelidir. Hiç kimseye ayrıcalık yapılmamalı, ayrımcılık uygulanmamalıdır.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Bakanlık alkış ve teşekkür yerine çalışanların taleplerine dikkat kesilmeli bunları karşılamak için de gereğini yapmalıdır. Sağlık çalışanları madem tam bir seferberlik halindedir o halde sağlık çalışanları için herşeyi seferber etmek adına başta Bakanlık olmak üzere tüm kamu idaresi üzerine düşeni yapmalıdır.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Süreç iyi dilek ve temenniler devrini çoktan geçmiştir. Somut adımlar atılmalı, kangrenleşen sorunlara çözüm üretilmeli, garabet düzenlemeler terk edilmelidir. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Sağlık Bakanlığı izin iptali konusunda gösterdiği eşitliği tüm çalışanların hak ve hukukları içinde titizlikle göstermelidir. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Sağlık çalışanlarının sadece bunlar yapılırsa ağzı tatlanacak gönlü ferahlayacaktır. Aksi takdirde kuru laf, boş icraatlar devam ederse Sağlık ordusu büyük bir yara daha alacaktır. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Pandeminin 1. dalgasında yapılan tüm hataları Bakanlık gözden geçirmeli ve yanlışta ısrarını sürdürmemelidir. Virüsün insanların birbirine yaklaştıkça yayıldığı nasıl bir gerçeklik ise sağlık çalışanlarının sorunlarına uzak kalındıkça meselenin içinden çıkılmaz bir hal alarak her yere olumsuz tesirleri olacağı da bir o kadar gerçektir. </span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Maske virüsten koruyor ise de sağlık çalışanlarının sorunlarını maskelemek sağlık hizmetlerine zarar vermektedir.</span></span></span></span></p> <p style="margin-bottom:10.0pt"><span style="background:white"><span style="line-height:12.65pt"><span style="font-family:"Tahoma","sans-serif""><span style="color:#222222">Kısacası beklentimiz özlük haklarında gerekli iyileştirmelerin bir an önce yapılmasıdır. Çünkü kantarın topuzu kaçmış, sabır taşı çatlamış, bardak ta dolup taşmıştır. Türk Sağlık-Sen olarak dün olduğu gibi bugün de hak ve hukuk mücadelemizi sürdüreceğiz. Çeyrek asrı aşan sendikal mücadelemizde hiçbir zaman geri durmadık. Her daim çalışanın yanında olduk olmaya da devam edeceğiz. Hak sahibine teslim edilene, sorunlar çözülene ve talepler karşılanana kadar durmayacağız.” Dedi. </span></span></span></span></p>