Adıyaman Valisi Abdullah Küçük ve Milletvekili İshak Şan, köy ve mahalle muhtarları ile istişare toplantısı için Gerger ilçesini ziyaret etti. Vali Küçük ve Milletvekili Şan'ı, Gerger Kaymakamı İbrahim Coşkun Aslan, Belediye Başkanı Erkan Aksoy ve iki çocuk ellerinde çiçeklerle kaymakamlık girişinde karşıladı.

Vali Abdullah Küçük kendisine verilen çiçeği almayarak çiçekleri tutan çocuklara vermek istedi. Vali Küçük, Milletvekili Şan ve iki çocuk, çiçeklerin kimde kalacağına karar vermek için 'o piti piti' oyunu oynadı. İlginç anlar, kameralara yansıdı. Milletvekili İshak Şah, oyunu kazanan çocuğa çiçekleri Vali'nin hediyesi olarak annesine vermesini istedi.

Vali ve milletvekili daha sonra toplantıya katıldı.

Edinilen bilgilere göre, Özge K. idaresindeki 07 BAU 639 plakalı otomobil, Altınşehir Mahallesi Eğri Çayı Köprüsü yakınlarında kontrolden çıkarak önce kaldırıma çıktı ardından park halindeki 47 ADR 932 plakalı otomobile çarptı. Bu esnada Mahmut K. idaresindeki 02 AFM 876 plakalı motosiklet de kaza yapan otomobile çarpmamak için manevra yapınca devrilerek sürüklendi. Meydana gelen kazada motosiklet sürücüsü Mahmut K., otomobil sürücüsü Özge K. ile otomobilde bulunan 3 kişi yaralandı. Olay yerine sağlık ekipleri, polis ekipleri ve itfaiye ekipleri sevk edildi.

Olay yerine gelen ekipler tarafından yaralılara müdahale edildi. Kazayı hafif sıyrıklarla atlatan yaralılar, hastaneye gitmeyi kabul etmedi.

Kaza yapan araçlar ise polis ekiplerinin yaptığı incelemelerin ardından yoldan kaldırıldı.

Kazayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Ziyarette mahalle esnafı ve vatandaşlarla bir araya gelen Kurt, hemşehrilerin talep ve beklentilerini dinledi. Mahallenin ihtiyaçları, çözüm bekleyen konular ve yapılması gereken çalışmalar üzerine istişarelerde bulunuldu.

Milletvekili Kurt, siyasetin merkezinde milletin olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

'Bizim siyaset anlayışımız; milletimizin ayağına giden, sahada dinleyen, sorunları yerinde tespit eden ve çözüm için sonuna kadar takip eden eser ve hizmet siyasetidir. Milletimizle gönül gönüle, esnafımızla omuz omuza; Adıyaman'ımızın her mahallesinde hemşehrilerimizin yanında olmaya, her talebin takipçisi olmaya devam edeceğiz.'

Program kapsamında mahalle sakinlerinin gündeme getirdiği altyapı, sosyal yaşam ve ekonomik ihtiyaçlar da ele alındı. Kurt, vatandaşların taleplerinin takipçisi olacaklarını ve çözüm için ilgili kurumlarla koordinasyon içerisinde çalışacaklarını belirtti.

Kaynak : PERRE

Edinilen bilgilere göre, sürücüsü ve plakası öğrenilemeyen otomobil, Adıyaman'ın Çelikhan ilçesi Çat Barajı yakınlarında kontrolden çıkarak şarampole yuvarlandı. Meydana gelen kazada araçta bulunan gazeteci Harun Yumrutepe ağır yaralandı. İhbar üzerine olay yerine sağlık ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerince ilk müdahalesi yapılan Yumrutepe, Çelikhan Devlet Hastanesi'ne kaldırıldı. Harun Yumrutepe, hastanede yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti.

Kazayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Adıyaman Milletvekili Doç. Dr. İshak Şan ile ilgili kurum amirlerinin de katıldığı toplantıda, Gerger'e bağlı köy ve mahallelerde yürütülen çalışmalar ile vatandaşların kamu hizmetlerine ilişkin beklentileri ele alındı.

MUHTARLAR TALEPLERİNİ AKTARDI

Samimi bir istişare ortamında gerçekleştirilen buluşmada muhtarlar, temsil ettikleri köy ve mahallelerin öncelikli ihtiyaçlarını, vatandaşların taleplerini ve çözüm bekleyen sorunlarını Vali Küçük ile Milletvekili Şan'a aktardı.

Toplantıya katılan kurum amirleri, muhtarlar tarafından dile getirilen talepleri tek tek not alarak yapılabilecek çalışmalar ve çözüm yolları hakkında değerlendirmelerde bulundu.

'VATANDAŞIMIZIN İHTİYACI NEREDEYSE DEVLET OLARAK ORADAYIZ'

Muhtarların vatandaşlarla kamu kurumları arasında önemli bir köprü görevi üstlendiğine dikkat çeken Vali Küçük, ihtiyaçların yerinde belirlenmesi açısından gerçekleştirilen buluşmaların önem taşıdığını ifade etti.

Adıyaman Valiliğinden yapılan açıklamada, 'İlimizin en doğusundan en batısına, vatandaşımızın ihtiyacı neredeyse devlet olarak oradayız' denildi.

Açıklamada, köy ve mahallelerin daha yaşanabilir hale getirilmesi amacıyla muhtarlarla istişare içinde çalışılmaya devam edileceği belirtilerek en ücra yerleşim noktasındaki vatandaşlara kadar kamu hizmetlerinin ulaştırılması için çalışmaların sürdürüleceği kaydedildi.

Kaynak : PERRE

Kararları kamuoyuyla paylaşan Türk Eğitim-Sen Adıyaman Şube Başkanı İbrahim Ertaş, eğitim çalışanlarının mevzuatta karşılığı bulunmayan ve ücret ödenmeden verilen görevlerle karşı karşıya bırakıldığını savundu.

Anayasa'nın 18'inci maddesinde yer alan 'Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır' hükmünü hatırlatan Ertaş, Türk Eğitim-Sen ve Türkiye Kamu-Sen olarak eğitim çalışanlarının haklarını koruma konusundaki kararlılıklarının süreceğini söyledi.

MESAİ SAATLERİ DIŞINDAKİ GÖREVLERE İTİRAZ

Sendikanın ilk eylem kararı, öğretmenlere mesai saatleri dışında verilen görevlendirmeleri kapsıyor.

Ertaş, ders saatleri dışında düzenlenen kurs, seminer, proje, ev ziyareti ve benzeri çalışmalar için öğretmenlerin istekleri ve rızaları dışında resen görevlendirilmesinin hukuka aykırı olduğu görüşünü dile getirdi.

Sendika üyelerinin, 2026-2027 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar istekleri dışında ve karşılıksız olarak verilen, angarya niteliğinde olduğunu değerlendirdikleri görevleri yerine getirmeyeceğini bildiren Ertaş, eğitim çalışanlarının anayasal haklarının korunması gerektiğini vurguladı.

HAFTADA BİRDEN FAZLA NÖBETE KARŞI EYLEM

Türk Eğitim-Sen'in aldığı bir diğer karar, öğretmenlere haftada birden fazla nöbet görevi verilmesine ilişkin oldu.

Sendika kararına göre haftada birden fazla nöbet görevi verilen ancak bu görevlerin karşılığı ödenmeyen üyeler, görev yaptıkları kurumların idarelerine dilekçeyle başvuracak.

Üyeler, başvurularının ardından haftada birden fazla verilen ve karşılığında ücret ödenmeyen nöbet görevlerini yerine getirmeyecek.

'NÖBETÇİ ÖĞRETMEN SERVİS GÖREVLİSİ DEĞİLDİR'

Öğrenci servislerine ilişkin bazı görevlerin nöbetçi öğretmenlere verilmesine de tepki gösteren Ertaş, araç plakası ve sürücü kontrolü yapmak, öğrencilerin araçlara bindirilip indirilmesini sağlamak ve servis gelene kadar öğrencilerin başında beklemek gibi sorumlulukların nöbetçi öğretmenin görevleri arasında bulunmadığını savundu.

Ertaş, Türk Eğitim-Sen üyelerinin öğrenci servisleriyle ilgili olarak görev tanımlarının dışında ve angarya niteliğinde olduğunu değerlendirdikleri işleri üstlenmeyeceğini açıkladı.

SERBEST KIYAFET EYLEMİ SÜRECEK

Türk Eğitim-Sen, kamu kurumlarında uygulanan kılık ve kıyafet sınırlamalarına karşı daha önce başlattığı serbest kıyafet eylemini 2026-2027 eğitim-öğretim yılında da sürdürecek.

Sendika üyeleri, genel ahlak kuralları ile toplumun değer yargılarına uygun olmak şartıyla iş yerlerine serbest kıyafetle gidecek.

'HAKLI MÜCADELEMİZDEN TAVİZ VERMEYECEĞİZ'

Eğitim çalışanlarının mesleki onurunu ve anayasal haklarını korumanın hukuki ve vicdani bir sorumluluk olduğunu belirten Ertaş, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

'Eğitim çalışanlarının hakkını ve hukukunu koruma kararlılığımız tamdır. Haklı mücadelemizden asla taviz vermeyeceğiz. Türk Eğitim-Sen, eğitim çalışanlarının umudu ve güven kapısı olmaya devam edecektir. Aldığımız eylem kararlarını eğitim çalışanlarımıza ve kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.'

Kaynak : PERRE

GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığının desteği ve Adıyaman İl Tarım ve Orman Müdürlüğünün uygulamalarıyla hayata geçirilen projeler kapsamında düzenlenen törene, İl Tarım ve Orman Müdürü Abdulkadir Akkan, GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanı Hasan Maral, Kahta Kaymakamı Muhammed Üsame Soysal, Belediye Başkanı Mehmet Can Hallaç, İlçe Tarım ve Orman Müdürü Mehmet Selim Yıldırım, Ziraat Odası Başkanı Fatin Rüştü Zorlu Turanlı, protokol üyeleri ve üreticiler katıldı.

Sağlanan desteklerle üreticilerin emeğinin desteklenmesi ve verimliliğin artırılmasının hedeflendiğini belirten İl Tarım ve Orman Müdürü Akkan, 'Daha güçlü bir Adıyaman, daha güçlü bir kırsal ekonomi ve daha sürdürülebilir bir tarımsal üretim için üreticilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz' diye konuştu.

Törenin ardından heyet, ilçede faaliyet gösteren kadın kooperatifini ziyaret etti. Ziyarette hasat edilen bademler ve hasat sonrası işleme süreçleri incelendi, badem işleme makinelerinin kullanımı ve üretim sürecine katkıları hakkında bilgi alındı.

Cumhuriyet Mahallesi'nde bulunan taziye evi, bodrum kat dahil 3 kat olarak inşa edildi. Tesiste yemekhane, kadın ve erkekler için ayrı taziye salonları ile çay ocağı bulunuyor. Tesiste halı serimi ve mobilya montajı tamamlanırken, bahçede peyzaj ve ağaçlandırma çalışmaları sürüyor. Aydınlatma çalışmalarının da tamamlanmasının ardından taziye evinin kısa süre içerisinde hizmete açılması planlanıyor. Tesisin hizmete açılmasıyla birlikte, Adıyaman Belediyesi tarafından 1 Nisan 2024'ten bu yana kente kazandırılan taziye evi sayısı 3'e, kent genelindeki taziye evi sayısı ise 24'e ulaşacak.

Adıyaman Belediye Başkanı Abdurrahman Tutdere, 'Vatandaşlarımızın acılı günlerinde yanlarında olmak ve ihtiyaçlarına uygun alanlar oluşturmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Taziye evimizin kentimize hayırlı olmasını diliyorum' diye konuştu.

Kahta Kaymakamı Muhammed Üsame Soysal, GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanı Dr. Hasan Maral, Adıyaman İl Tarım ve Orman Müdürü Abdulkadir Akkan ve kurum amirleriyle birlikte badem üretimi yapan çiftçiyi ziyaret etti. Hasat çalışmalarına katılan Kaymakam Soysal, üreticiden badem üretimi ve hasat süreci hakkında bilgi aldı. İlçede badem üretiminin geliştirilmesi ve tarımsal ekonomiye katkısının artırılması konusunda değerlendirmelerde bulunuldu.

Kaymakam Soysal, 'Üreticilerimizin emeğinin karşılığını alması ve tarımsal üretimin geliştirilmesi büyük önem taşıyor. Hasat döneminin tüm üreticilerimiz için verimli geçmesini diliyor, bol ve bereketli kazançlar temenni ediyorum' diye konuştu.

Toplantıda İl Genel Meclis üyelerine hitap eden Alkayış, 6 Şubat depremlerinin ardından Adıyaman'ın yeniden ayağa kaldırılması ve kırsal bölgelerin kalkınması için yürütülen çalışmalara ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Köylerde yalnızca konut ihtiyacının karşılanmasının yeterli olmadığını vurgulayan Alkayış, vatandaşların yaşam kalitesini doğrudan etkileyen altyapı ve üstyapı çalışmalarının da aynı kararlılıkla sürdürüldüğünü ifade etti.

Alkayış konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

'6 Şubat afetlerinin ardından şehrimizin yeniden imarı ve ihyası için büyük bir seferberlik başlattık. Bu süreçte kırsal bölgelerimizi de hiçbir şekilde ihmal etmedik. Köylerimizin temel ihtiyaçlarının karşılanması, yapılan konutların ardından altyapı ve üstyapı çalışmalarının tamamlanması için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. İl Genel Meclis üyelerimiz de bu çalışmaların sahadaki en önemli takipçilerinden. Muhtarlarımızla, vatandaşlarımızla ve ilgili kurumlarımızla aramızda önemli bir köprü vazifesi görüyorlar. Kırsal kalkınma hamlemizin öncüleri olan İl Genel Meclis üyelerimize emekleri, gayretleri ve şehrimize yaptıkları katkılar için yürekten teşekkür ediyorum.'

Adıyaman'ın merkezden kırsala kadar bütün bölgeleriyle birlikte kalkınmasının öncelikleri arasında olduğunu vurgulayan Alkayış, deprem sonrası yürütülen çalışmaların yalnızca yeniden inşa süreciyle sınırlı olmadığını, kırsal alanların sosyal ve ekonomik açıdan güçlendirilmesine yönelik projelerin de büyük önem taşıdığını kaydetti.

Vatandaşların ihtiyaç ve taleplerinin yerinde tespit edilmesi ve hızlı bir şekilde çözüme kavuşturulmasında muhtarların ve İl Genel Meclis üyelerinin kritik bir rol üstlendiğini belirten Alkayış, 'Adıyaman'ımızın her köşesine hizmet götürmek, hemşehrilerimizin yaşam standartlarını yükseltmek için tüm kurumlarımızla ve teşkilatlarımızla koordinasyon içerisinde çalışmaya devam edeceğiz' dedi.

Toplantıda ayrıca ilçeler ve köylerde devam eden çalışmalar, kırsal bölgelerin ihtiyaçları, altyapı ve üstyapı yatırımları ile önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan projeler hakkında değerlendirmeler yapıldı.

Programa Adıyaman Milletvekili İshak Şan, AK Parti Adıyaman İl Başkanı Ekrem Çadır, İl Genel Meclisi Başkanı Mehmet Kılınç ve İl Genel Meclis üyeleri katıldı.

Kaynak : PERRE

Besni Kaymakamı Ahmet Oğuz Aslan, İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğünde düzenlenen programda ekipman dağıtım törenine katıldı. GAP İdaresi tarafından yüzde 50 hibe desteğiyle hayata geçirilen 'Meyve Üretim Alanlarında Mekanizasyon ve Sağlıklı Üretim şartlarının Sağlanması Projesi' kapsamında 47 çiftçiye sıra arası çapa makinesi dağıtıldı. Projeyle modern tarım tekniklerinin yaygınlaştırılması ve üretimde verimliliğin artırılması amaçlanıyor. Adıyaman Fırınlarında Hijyen şartlarının Artırılması Projesi' kapsamında ise 13 fırıncı esnafına yüzde 50 hibe desteğiyle çeşitli ekipman ve hijyen malzemeleri verildi. Projeyle fırınların daha hijyenik ve sağlıklı şartlarda hizmet vermesine katkı sağlanması hedefleniyor.

Üreticilerimizin ve esnafımızın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik bu tür destekleri önemsediklerini ifade eden Kaymakam Ahmet Oğuz Aslan, 'Sağlanan ekipmanların üretim ve hizmet kalitesine katkı sunacağına inanıyorum. Desteklerin çiftçilerimize ve esnafımıza hayırlı olmasını diliyor, sağlık, bereket ve bol kazanç sağlamalarını diliyorum' diye konuştu.

Kaymakamlık Toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantıda, ilçe sınırları içerisindeki avlak sahaları, yaban hayatı koruma alanları, ormanlık bölgeler ile güvenlik açısından risk taşıyan bölgeler değerlendirildi. Kaçak avcılıkla mücadele kapsamında alınacak önleyici tedbirlerin görüşüldüğü toplantıda, kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesine yönelik çalışmalar da ele alındı.

Kaymakam Özgür Pelvan, 'Doğanın ve yaban hayatının korunması için kurumlar arası koordinasyonun önemine dikkat çekerek, kaçak avcılıkla mücadelede gerekli çalışmaların kararlılıkla sürdürülecek' diye konuştu.

CHP Genel Merkezi tarafından Adıyaman İl Başkanlığına gönderilen 2 Eylül 2026 tarihli yazıda, Besni İlçe Başkanı ile İlçe Yönetim Kurulu üyelerinin durumunun Merkez Yönetim Kurulu toplantısında görüşüldüğü belirtildi. Yazıda, yapılan değerlendirme sonucunda mevcut ilçe başkanı ve yönetim kurulu üyelerinin CHP Tüzüğü'nün 25'inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, gizli oylama ve oy birliğiyle görevden alınmasına karar verildiği bildirildi.

MAHKEME KARARINA ATIF YAPILDI

Görevlendirme yazısında, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 36. Hukuk Dairesinin 21 Mayıs 2026 tarihli kararına da atıfta bulunuldu.

Söz konusu kararla, 4-5 Kasım 2023 tarihlerinde gerçekleştirilen 38. Olağan Seçimli Kurultay ile sonrasında yapılan kurultaylar ve bu kurultaylardan alınan kararların hukuki geçerlilik taşımadığının kabul edildiği belirtildi. Bu kapsamda Besni İlçe Yönetimine ilişkin önceki atama ve görevlendirme işlemlerinin de geçerliliğini yitirdiği ifade edildi.

CHP Merkez Yönetim Kurulunun 2 Eylül 2026 tarihli toplantısında, mahkeme kararı kesinleşinceye kadar Besni İlçe Başkanlığına Mustafa Hakkan Kılınç'ın atanması kararlaştırıldı.

YENİ YÖNETİM KURULU BELİRLENDİ

CHP Besni İlçe Başkanlığına Mustafa Hakkan Kılınç'ın atanmasının yanı sıra yeni İlçe Yönetim Kurulu da oluşturuldu.

Görevlendirme yazısında yönetim kurulu asil üyeleri; Kadir Türkmenoğlu, Ramazan Murat, Hacı Ekinci, Mahmut Karlıdağ, Seydi Canpolat, Bülent Kirişçioğlu, Şiho Korkmaz, Osman Arslan, İsmet Erdoğan, Ahmet Yazgan, Erkan Kaya, Mehmet Ünal, Abuzer Dengiz ve Şiho Esen olarak sıralandı.

KILINÇ: 'BÜYÜK BİR SORUMLULUK VE MÜCADELE GÖREVİ'

Görevlendirme yazısını resmi olarak aldığını açıklayan CHP Besni İlçe Başkanı Mustafa Hakkan Kılınç, kendisine duyulan güven dolayısıyla parti yönetimine teşekkür etti.

Kılınç, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

'Cumhuriyet Halk Partisi Genel Merkez Yönetim Kurulumuzun 2 Eylül 2026 tarihli kararıyla şahsıma tevdi edilen Besni İlçe Başkanlığı görevlendirme yazısını resmi olarak almış bulunmaktayım.

Bu onurlu görevin şahsıma tevdi edilmesine ilişkin iradenin oluşmasında emeği ve katkısı bulunan başta Sayın Genel Başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu olmak üzere tüm Merkez Yönetim Kurulu üyelerimize, Adıyaman İl Örgütümüze, Kadın Kollarımıza ve Gençlik Kollarımıza yürekten teşekkür ediyorum.'

'BESNİ HALKIMIZI KUCAKLAYARAK ÇALIŞACAĞIZ'

CHP'nin Besni'deki mücadelesine yıllardır katkı sunan parti üyelerine ve yol arkadaşlarına teşekkür eden Kılınç, görevlendirmeyi bir makam değil, sorumluluk olarak gördüğünü vurguladı.

Kılınç, açıklamasını şöyle sürdürdü:

'Cumhuriyet Halk Partisi'nin Besni'deki mücadelesine yıllardır omuz veren, partimizin bayrağını her koşulda taşıyan emektar ve cefakar üyelerimize, yol arkadaşlarımıza ve Besni halkımıza en içten şükranlarımı sunuyorum.

Bu görev, şahsıma verilmiş bir makamdan çok, hep birlikte omuzlayacağımız büyük bir sorumluluk ve mücadele görevidir. Cumhuriyet Halk Partisi'nin köklü değerleri ve ilkeleri doğrultusunda; ayrıştırmadan, ötekileştirmeden, her yurttaşımızı kucaklayarak Besni'mizin geleceği için çalışacağız.'

'YÖNETİM KURULUMUZLA VAR GÜCÜMÜZLE ÇALIŞACAĞIZ'

Partinin başarısı ve Besni'nin geleceği için birlikte mücadele edeceklerini belirten Kılınç, sözlerini şöyle tamamladı:

'El ele, omuz omuza ve hep birlikte; partimizin başarısı, Besni'mizin geleceği ve halkımızın umudu için mücadele edeceğiz.

Bu sorumluluğu layıkıyla yerine getirmek için yönetim kurulundaki yol arkadaşlarımla birlikte var gücümüzle çalışacağımızın sözünü veriyor; desteklerini ve güvenlerini esirgemeyen herkese şahsım ve partim adına bir kez daha sonsuz teşekkür ediyorum.'

Kaynak : PERRE

Edinilen bilgilere göre, Adıyaman Merkeze bağlı Külafhöyük köyünde tütün yüklü traktörün seyir halindeyken römorku henüz belirlenemeyen bir nedenle devrildi. Römorkta bulunan tütün işçileri Mahir F., İbrahim B., Aide B., Dalie F., Abdullah G., Sami B., Ali B. ve Beyan B. yaralandı.

İhbar üzerine olay yerine sağlık ekipleri sevk edildi. Yaralılar, sağlık ekiplerinin ilk müdahalesinin ardından Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne kaldırıldı.

Kazayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Edinilen bilgilere göre, Adıyaman Merkez Atatürk Bulvarı Valilik Kavşağı'nda sürücüleri öğrenilemeyen motosiklet ile bir otomobil çarpıştı. Kazada motosiklette bulunan Muhammed Yücel ile Yusuf Tapan yaralandı. Yaralılar, olay yerine gelen sağlık ekipleri tarafından yapılan ilk müdahalenin ardından Adıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne kaldırıldı.

Kazayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Yazının tamamı vergi tarafına ayrıldı. Kurumlar vergisi dilimlerini, marjinal indirimin efektif oranı nasıl yükselttiğini ve işveren primi hesabını tek tek açıyoruz. Temettü oranlarındaki artışı, maaş ile temettü dengesini, ödeme takvimini ve şirketten para çekme yollarını da sırayla ele alıyoruz.

Rakamların hepsi güncel oranlara dayanıyor ve tablolarla gösteriliyor. Okuduktan sonra kendi kâr tahmininizi yerine koyup kaba bir hesap çıkarabilirsiniz.

İngiltere'de şirketi bekleyen dört temel vergi hangileri?

Limited şirket tescili tamamlandığında dört ayrı vergi başlığı devreye giriyor. Kurumlar vergisi şirketin kârı üzerinden alınıyor, işveren primi ise maaş ödemesine bağlanıyor. Temettü vergisi kâr dağıtımında hissedarı ilgilendiriyor, KDV ise belirli bir ciro eşiğinden sonra zorunlu hale geliyor. Dördü birbirinden bağımsız işliyor ancak toplam yükü birlikte belirliyor. Girişimcilerin çoğu yalnızca ilkini hesaba katıyor ve gerçek maliyeti eksik görüyor.

KDV tarafında standart oran yüzde 20, indirimli oran yüzde 5 ve sıfır oran yüzde 0 olarak uygulanıyor. Kayıt eşiği 90.000 sterlin olarak duruyor, kayıt sildirme eşiği ise 88.000 sterline denk geliyor. Birleşik Krallık'ta kurulu sayılmayan işletmelerde eşik sıfıra iniyor ve ilk satıştan itibaren kayıt gerekebiliyor. Kurulu sayılmak yalnızca kayıtlı adrese sahip olmak anlamına gelmiyor, HMRC ülkede gerçek faaliyet ve kaynak arıyor.

Sıralama da sonucu doğrudan etkiliyor. Şirket önce kârı üzerinden kurumlar vergisini hesaplıyor, maaş ödemesi varsa primi ayrıca yatırıyor ve kalan tutarı dağıttığında temettü vergisi hissedar tarafında doğuyor. KDV ise kârdan bağımsız çalışıyor ve doğrudan ciroya bakıyor. Dört kalemi aynı tabloda görmeden yapılan kâr hesabı gerçekçi sonuç vermiyor.

Kurumlar vergisi gerçekten yüzde 19 mu?

Yüzde 19 rakamı doğru ancak yalnızca belirli bir kâr seviyesinde geçerli kalıyor. Yıllık kârı 50.000 sterlinin altında kalan şirketler yüzde 19 oranıyla vergilendiriliyor. Kâr 250.000 sterlinin üzerine çıktığında oran yüzde 25 seviyesine yükseliyor. İki eşiğin arasında kalan şirketler için marjinal indirim adı verilen bir geçiş mekanizması çalışıyor.

Yanlış anlaşılma da burada başlıyor. Yüzde 19 oranını duyan girişimci, kâr ne olursa olsun aynı oranı ödeyeceğini varsayıyor. Gerçekte 50.000 sterlini aşan her sterlin için efektif oran yavaşça tırmanıyor. Kâr tahminini yıl başında yapan şirket sahibi, hangi dilime düşeceğini önceden görüyor ve nakit planını ona göre kuruyor.

Kâr ile ciroyu karıştırmamak da önemli. Kurumlar vergisi cironun tamamı üzerinden değil, giderler düşüldükten sonra kalan kâr üzerinden hesaplanıyor. Yüksek ciro yapan ancak gideri de yüksek olan şirket alt dilimde kalabiliyor. Gider kayıtlarını düzenli tutmak, ödenecek vergiye doğrudan etki ediyor.

Marjinal indirim kâr büyüdükçe oranı nasıl değiştiriyor?

Marjinal indirim, iki eşik arasındaki şirketleri ani bir oran sıçramasından koruyor. Kâr 50.000 sterlinden 250.000 sterline doğru yükseldikçe efektif oran yüzde 19'dan yüzde 25'e doğru kademeli olarak ilerliyor. Rakamlar üzerinden bakınca mekanizma çok daha net anlaşılıyor.

Tabloda dikkat çeken nokta 100.000 sterlin satırı oluyor. Kâr iki katına çıkarken vergi 9.500 sterlinden 22.750 sterline tırmanıyor ve efektif oran yüzde 22,75'e ulaşıyor. Aradaki fark yalnızca kârın büyümesinden gelmiyor, oranın kendisi de yükseliyor. Yıl sonuna yaklaşırken kârı 50.000 sterlin bandında tutmayı planlayan şirketler maaş ve gider zamanlamasını buna göre ayarlıyor.

Planlamada en çok işe yarayan yöntem, kârı yıl içinde takip etmek oluyor. Aralık ayında ortaya çıkan bir rakam üzerinde yapılabilecek çok az şey kalıyor. Kâr eşiğe yaklaşırken direktör maaşını yükseltmek veya planlanan bir gideri öne çekmek gibi seçenekler masaya geliyor. Kararı muhasebeciyle birlikte almak, sonradan düzeltme aramaktan güvenli duruyor.

İlişkili şirketler vergi eşiklerini neden düşürüyor?

Eşiklerin sabit olduğunu düşünmek sık yapılan bir hata oluyor. Aynı kişinin veya grubun kontrolündeki ilişkili şirketler bulunuyorsa 50.000 ve 250.000 sterlinlik eşikler şirket sayısına bölünüyor. İki ilişkili şirketi olan girişimcide alt eşik 25.000 sterline iniyor. Üç şirkette bölünme daha da sertleşiyor ve düşük kârda bile üst orana yaklaşma riski doğuyor.

Türkiye'den yönetilen yapılarda birden fazla limited şirket kurmak yaygın bir tercih olarak duruyor. Her yeni şirket ayrı bir vergi avantajı yaratmıyor, aksine mevcut eşikleri daraltıyor. Yeni şirket açmadan önce mevcut yapının vergi eşiklerine etkisini hesaplamak gerekiyor.

Bölünme yalnızca alt eşiği ilgilendirmiyor. Üst eşik de aynı oranda küçülüyor ve şirket yüzde 25 bandına daha düşük kârla giriyor. Grup yapısı kurmayı düşünen girişimciler toplam vergi tablosunu tek tek şirketler yerine bütün üzerinden değerlendiriyor.

İşveren primi maaş ödemesinde nasıl hesaplanıyor?

Direktörüne maaş ödeyen şirket, maaşın üzerine işveren primi de yüklüyor. Prim eşiği 5.000 sterlin olarak belirlenmiş durumda ve eşiği aşan kısma yüzde 15 oranı uygulanıyor. Maaş rakamı yükseldikçe şirketin cebinden çıkan ek tutar da büyüyor. Hesabı somutlaştırmak için yaygın kullanılan bir maaş seviyesine bakmak yeterli oluyor.

Tablodaki 1.135,50 sterlin, maaşın kendisine ek olarak çıkan bir maliyet kalemi oluyor. Girişimciler genellikle yalnızca brüt maaşı hesaplıyor ve primi unutuyor. Maaş kararı verilirken şirketin gerçek yükü brüt tutar ile primin toplamı üzerinden değerlendiriliyor.

Prim eşiğinin altında kalan maaşlar işveren primi doğurmuyor. Düşük maaş ile yüksek temettü tercih eden girişimciler o mantıkla hareket ediyor. Maaş seviyesini belirlerken yalnızca vergi tarafına değil, kişisel nakit ihtiyacınıza da bakmanız gerekiyor.

Employment Allowance tuzağına kimler düşüyor?

Employment Allowance, işveren primini yılda 10.500 sterline kadar sıfırlayan bir indirim olarak tanımlanıyor. İnternette dolaşan pek çok rehber indirimden söz ediyor ancak kritik istisnayı atlıyor. Şirketin tek direktörü, işveren primine tabi tek çalışan konumundaysa indirim alınamıyor. Türkiye'den kurulan şirketlerin büyük çoğunluğu o tanıma giriyor.

Sonuç pratikte şöyle görünüyor. Tek kişilik yapıda maaş ödemesi yapan direktör, primi sıfırlayacağını sanarak bütçe kuruyor ve yıl sonunda 1.135,50 sterlinlik kalemle karşılaşıyor. İkinci bir çalışanı bulunan şirketlerde tablo değişiyor. Maaş kararını vermeden önce indirime hak kazanıp kazanmadığınızı netleştirmek, sonradan yapılacak düzeltmelerden çok daha kolay.

İkinci bir çalışanı yalnızca indirim için işe almak mantıklı bir gerekçe oluşturmuyor. Çalışanın toplam maliyeti indirimden gelen tasarrufu aşabiliyor. Karar gerçek iş ihtiyacına göre veriliyor, vergi avantajı ise ikinci sırada değerlendiriliyor.

Temettü oranları iki puan yükselince ne değişti?

Şirket kârını maaş yerine temettü olarak dağıtan girişimciler için denklem son dönemde sertleşti. Temel oran yüzde 8,75 seviyesinden yüzde 10,75 seviyesine çıktı. Üst oran yüzde 33,75 seviyesinden yüzde 35,75 seviyesine taşındı. İki dilimde de artış iki puan olarak gerçekleşti.

İki puanlık artış küçük görünüyor ancak dağıtılan tutar büyüdükçe fark hızla açılıyor. Üst dilimde temettü alan bir hissedar için oran artık yüzde 35,75'e ulaşıyor. En yüksek dilimde ise yüzde 39,35 oranı geçerli oluyor. Temettü kararını eski oranlara göre kuran hesaplar bugün eksik sonuç veriyor.

Artışın etkisini görmenin en hızlı yolu, planladığınız dağıtım tutarını iki oran üzerinden ayrı ayrı hesaplamaktan geçiyor. Aynı tutar için ödenecek vergi, iki puanlık fark yüzünden gözle görülür biçimde yükseliyor. Eski rakamlarla çalışan hissedarlar yıl sonunda beklediğinden düşük net gelir elde ediyor.

Maaş mı temettü mü daha mantıklı?

Karar tek bir orana bakarak verilemiyor. Maaş ödemesi şirketin kârını düşürüyor ve kurumlar vergisi matrahını azaltıyor, karşılığında işveren primi doğuruyor. Temettü ödemesi prim yaratmıyor ancak şirket kârından kurumlar vergisi ödendikten sonra dağıtılıyor ve hissedar tarafında ikinci kez vergilendiriliyor. İki yolun toplam maliyeti kâr seviyesine ve kişisel gelir durumuna göre değişiyor.

Uygulamada girişimcilerin çoğu ikisini birlikte kullanıyor. Prim eşiğini zorlamayan ölçülü bir maaş, kalan kârın temettü olarak dağıtılmasıyla birleşiyor. Doğru bileşim kişiye özel bir hesap gerektiriyor ve mali müşavir desteğiyle netleşiyor.

Kâr seviyesi yükseldikçe denge de kayıyor. Alt dilimde kalan şirkette temettü tarafı daha cazip görünüyor, üst dilime yaklaşan şirkette maaşın matrahı düşürme etkisi öne geçiyor. Tek bir formül bütün şirketlere uymuyor ve karar her yıl yeniden gözden geçiriliyor.

Artıları

- Maaş ödemesi şirket kârını düşürdüğü için kurumlar vergisi matrahını azaltıyor.

- Temettü ödemesi işveren primi yükü doğurmuyor.

- Maaş ve temettü karışımı iki avantajı aynı anda kullanmaya izin veriyor.

- Temettü kararını yıl içindeki kâr durumuna göre erteleyebiliyorsunuz.

- Düzenli maaş, gelir belgesi oluşturduğu için finansal başvurularda işe yarıyor.

Vergi ödeme ve beyan takvimi nasıl işliyor?

Kurumlar vergisinde ödeme tarihi ile beyan tarihi aynı gün değil. Ödeme hesap dönemi bitiminden 9 ay 1 gün sonra yapılıyor, beyanname ise 12 ay içinde veriliyor. Sıralamayı ters kuran girişimciler beyannameyi hazırlamadan önce ödeme tarihine yakalanıyor. Hesap dönemi kapandığı anda takvimi not etmek en basit korunma yöntemi oluyor.

Beyan tarafında dikkat edilmesi gereken bir değişiklik daha var. HMRC'nin ücretsiz kurumlar vergisi beyan servisi 31 Mart 2026'da kalıcı olarak kapandı. Faaliyetsiz şirketler dahil her limited şirket beyannamesini HMRC onaylı ticari yazılım üzerinden ya da muhasebeci aracılığıyla veriyor. Kuruluş aşamasında seçilen paket vergi oranlarını değiştirmiyor ancak beyan döneminde elinizde hangi desteğin bulunacağını belirliyor. İngiltere Şirket Fiyatları sayfasındaki seçenekler yasal adres, şirket parolası ve danışmanlık gibi kalemleri tek seferlik ödemede topluyor.

Gecikmenin bedeli ceza olarak geri dönüyor. Beyan vermeyen şirketlere önce ceza uygulanıyor, devamında şirket resen kapatılabiliyor. Sicilden silinen şirketin banka hesapları bloke olabiliyor ve varlıkları devlete geçebiliyor. Takvimi kaçırmamak, vergi planının en ucuz parçası olarak duruyor.

Hesap dönemini kendi iş temponuza göre seçmek de işinizi kolaylaştırıyor. Yoğun sezonun hemen ardına denk gelen bir dönem sonu, beyan hazırlığını en meşgul haftalarınıza yığıyor. Takvimi kuruluş aşamasında düşünmek, sonraki her yıl tekrar eden bir rahatlık sağlıyor.

Şirketten para çekmenin üç yolu neler?

Şirket kasasındaki para otomatik olarak sahibinin parası sayılmıyor. Limited şirket ayrı bir tüzel kişilik olduğu için para çıkışı tanımlı yollardan yapılıyor. Birinci yol maaş ödemesi, ikinci yol temettü dağıtımı, üçüncü yol ise direktörün şirket adına yaptığı harcamaların geri ödenmesi olarak işliyor. Üçünün vergi sonucu birbirinden farklı çıkıyor.

Maaş ve temettü tarafını yukarıda ayrıntılandırdık. Masraf iadesinde ise harcamanın gerçekten şirket faaliyetiyle ilgili olması ve belgelenmesi gerekiyor. Kayıtsız para çekişleri direktör cari hesabında borç olarak birikiyor ve ilerleyen dönemde ek yükümlülük yaratabiliyor. Her çıkışı belgeye bağlamak, beyan döneminde tartışma çıkmasını engelliyor.

Üç yolun ortak noktası kayıt disiplini oluyor. Maaş ödemesi bordro kaydı gerektiriyor, temettü dağıtımı karar ve belge istiyor, masraf iadesi ise fatura ile kanıtlanıyor. Kayıt düzeni oturmuş şirkette vergi hesabı da sorunsuz çıkıyor.

Türkiye'deki vergi mükellefiyeti ortadan kalkıyor mu?

Kalkmıyor. İngiltere'de şirket kurmak Türkiye'deki kişisel vergi mükellefiyetinizi sona erdirmiyor. Türkiye'de tam mükellefseniz dünya genelindeki kazancınız beyana tabi olabiliyor. Çifte vergilendirme anlaşması iki ülke arasındaki uygulamayı belirliyor ve sonuç kişiden kişiye değişiyor.

Konu kişiye özel olduğu için genel geçer bir cevap vermek doğru olmuyor, mali müşavirinize danışmanız gerekiyor. Şeffaflık tarafını da hesaba katmanız gerekiyor. Birleşik Krallık şeffaf bir sicile sahip, şirket sahipliği ve hesap özetleri kamuya açık tutuluyor. Gizlilik arayan girişimciler için uygun bir yapı sunmuyor.

Sicilin açık olması, şirket bilgilerinin üçüncü taraflarca görülebilmesi anlamına geliyor. Yapıyı baştan doğru kurmak, sonradan açıklama yapmaya çalışmaktan kolay geliyor. Vergi planını mali müşavirinizle birlikte kurmanız, iki ülkenin kurallarını aynı anda gözetmenizi sağlıyor.

Adıyamanlı girişimci vergi planını nereden kurmalı?

Vergi planı kuruluştan sonra değil, kuruluştan önce başlıyor. Yıllık kâr tahmininizi yazın, hangi kurumlar vergisi dilimine düşeceğinizi tablodan bulun, maaş seviyesini işveren primiyle birlikte hesaplayın ve temettü dağıtımını güncel oranlar üzerinden değerlendirin. Dört adımı kuruluş gününde yapan şirket sahibi, ilk hesap dönemini sürprizsiz kapatıyor. İlişkili şirketiniz varsa eşiklerin bölündüğünü de listeye ekleyin.

Şehirdeki pek çok işletme yurt dışı satışa küçük hacimle başlıyor ve ilk yıl alt dilimde kalıyor. Büyüme hızlandığında ise oran sessizce yükseliyor ve nakit planı zorlanıyor. Kârın 50.000 sterlin eşiğine yaklaştığı yılı önceden görmek, maaş ve gider kararlarını zamanında almanızı sağlıyor.

AnaŞirket Companies House sicilinde 15104126 numarasıyla kayıtlı, 248'in üzerinde şirket kurmuş ve desteğini Türkçe veriyor. Süreci Türkiye'den yürüten girişimciler için pratik tavsiye birkaç maddede toplanıyor. Kâr tahminini yıl başında tabloya oturtun, maaş ve temettü dengesini yazılı olarak karşılaştırın. Ödeme ve beyan tarihlerini takvime işleyin, Türkiye tarafındaki mükellefiyet sorusunu da mali müşavirinize sorun.

Gerçekleştirilen ziyarette Adıyaman'ın spor alanındaki mevcut durumu, devam eden yatırımlar ve gelecekte hedeflenen spor altyapısı üzerine değerlendirmelerde bulunuldu. Elüstü, son dönemde artan spor yatırımlarıyla birlikte Adıyaman'ın bölgenin en güçlü spor altyapısına sahip illerden biri olacağını ifade etti.

Yeni spor yatırımlarında Adıyaman milletvekillerinin önemli katkıları bulunduğunu belirten Elüstü, hedeflerinin yalnızca tesis sayısını artırmak olmadığını vurguladı. 'Artık Adıyaman deprem kenti olmaktan kurtulup, eski günlerine dönsün diye gece gündüz çalışıyoruz. Ben sadece yeni spor tesislerinin yapılmasını değil; aynı zamanda bu kentin bir futbol takımının olmasını, milli sporcu sayısının artmasını ve gençlerimizin sporla kendilerini geliştirebilmelerini istiyorum. Bunun için gece gündüz çalışıyoruz' dedi.

Basının çalışmaların kamuoyuna duyurulmasında önemli bir görev üstlendiğini belirten Elüstü, spor yatırımlarına katkı sunan milletvekillerine ve yapılan çalışmaları kamuoyuna aktaran basın mensuplarına teşekkür etti.

AGC Başkanı Zeki Dişkaya ve yönetim kurulu üyeleri ise nazik ziyaretinden dolayı İl Müdürü Hüseyin Elüstü'ne teşekkür ederek, Adıyaman'ın spor alanında daha güçlü bir konuma gelmesi için yürütülen çalışmaları yakından takip ettiklerini ifade etti.

Kaynak : PERRE

Ziyarette, kentte yürütülen sağlık yatırımları, vatandaşlara sunulan hizmetlerin daha etkin hale getirilmesi ve planlanan yeni projeler üzerine kapsamlı değerlendirmeler yapıldı. Milletvekili Kurt, sağlık alanındaki gayretli çalışmalarından dolayı Prof. Dr. Şirik'e teşekkür ederek, Adıyaman'ın sağlık hizmetlerinde daha ileri seviyelere ulaşması için desteklerinin süreceğini vurguladı.

İl Sağlık Müdürü Prof. Dr. Mehmet Şirik ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, verilen desteklerin sağlık yatırımlarına güç kattığını ifade etti. Şirik, Adıyaman'ın sağlık altyapısının daha da geliştirilmesi için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini belirtti.

Kaynak : PERRE

Edinilen bilgilere göre kaza, Besni ilçesine bağlı Tekağaç köyü yakınlarında meydana geldi. M.B. idaresindeki 02 FD 673 plakalı otomobil ile karşı yönden gelen A.T. yönetimindeki 02 KK 952 plakalı otomobil çarpıştı. Çarpışmanın etkisiyle sürücüler M.B. ve A.T. ile her iki otomobilde bulunan 6 kişi yaralandı. İhbar üzerine olay yerine sağlık ekipleri sevk edildi. Yaralılar, ilk müdahalelerinin ardından ambulanslarla Besni Devlet Hastanesine kaldırılarak tedavi altına alındı.

Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Yangın, Gerger ilçesine bağlı Çamiçi köyü Çet Mezrası'ndaki Çet Yaylası'nda meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, henüz belirlenemeyen bir nedenle otluk alanda başlayan yangın kısa sürede geniş bir alana yayıldı.

Dumanları gören vatandaşların ihbarı üzerine bölgeye Orman İşletme Müdürlüğü ekipleri sevk edildi. Ekipler, kovanlardan çıkan arıların yoğun saldırısı nedeniyle yangına müdahalede zorluk yaşadı. Bunun üzerine arıcılar koruyucu kıyafetlerini giyerek kovanların bulunduğu alanda söndürme çalışmalarına destek verdi.

Yaklaşık 5 dönümlük alanın zarar gördüğü yangında, 5 arıcıya ait yaklaşık 200 arılı kovan yandı. Kovanların içerisindeki binlerce arı telef olurken, henüz hasadı yapılmayan ballar da alevler arasında kaldı.

Yangının çıkış nedeninin belirlenmesi için inceleme sürüyor.

Miras bıraktığı değerlerle yolumuzu aydınlatan 
Kurucumuz 
Sani Konukoğlu’nu aramızdan ayrılışının 28’inci yılında saygı, rahmet ev özlemle anıyoruz
SANKO AİLESİ

Adıyaman Hürriyet İlkokulu Keyifli Okul Atölyem Dünyayı Ben Yönetseydim Çalışması. (Adıyaman olarak dünya sağlık örgütü olduk.)

Adıyaman Çekimlerimi Perre Antik Antik Kentinde yapıldı

Adıyaman Hürriyet İlkokulu Keyifli Okul Atölyem 23 Nisan Oratoryosu Çalışması( Adıyaman Hürriyet İlkokulu olarak Esnaf rolünde)

Dünya Gazetesi

Babalar Günü'nde 'İş yaşamında İz Bırakan Babalar'ın çocukları babalarını DÜNYA'ya anlattı. DÜNYA ailesi olarak, kendisine olduğu kadar, evlatlarına, ülkesine, insanına güvenen, mücadeleyi bir ikinci tabiat olarak benimsemiş, cesur olduğu kadar cesaretlendiren, iyilik dolu kahraman babalarımızın babalar gününü kutluyoruz. Zeynep Bodur Okyay, Muharrem Yılmaz, Adil Sani Konukoğlu, Bülent Eczacıbaşı ve Erdal Bahçıvan'ın gözünden İş'te Babam...

Sanko Okulları 23 NİSAN Ulusal Egemenlik Çocuk Bayramımız Kutlu Olsun Adlı Çalışması

Nazan Taştan Yapıcı | Gitmekle İyi Yaptın | Şiir Dinle

Şiir : Gitmekle İyi Yaptın Yazan : Nazan Taştan Yapıcı Okuyan : Nazan Taştan Yapıcı Instagram :nazantstnypcofficial Facebook : Nazan Taştan Yapıcı